Nawet nie miałem świadomości, jak bardzo potrzebny mi RESET.
Od wydawnictwa MT Biznes dostałem do recenzji książkę „CZAS NA RESET”, autor – Dan Heath. Trafiła do mnie z rekomendacji biznesowego kumpla. Pawel Dudek poleca, więc nie odmówiłem, chociaż po „rzucie okiem” na okładkę obstawiałem, że to jedna z tych książek z kategorii ROZWÓJ OSOBISTY ponad wszystko. Podtytuł JAK ZMIENIĆ TO CO NIE DZIAŁA, więc mózg w wersji na skróty podpowiadał, że będzie tam sporo haseł typu „No weź się chłopie i zresetuj. Każdy może, ty też odniesiesz sukces!!!.
Okazało się jednak że mój mózg bardzo pomylił się na starcie.
Miałem napisać recenzję książki, jeśli uznam że jest warta polecenia. Zamiast recenzji pisze artykuł, bo książka ta pomogła mi w bieżącym RESECIE.
U mnie RESET od wielu lat jest elementem życia zawodowego.
Co kilka miesięcy robię RESET, a u mnie oznacza to porządki i UKŁADANIE się na nowo. Dotyczy to zarówno mojej pracy indywidualnie, jak i działalności realizowanej przez moich pracowników i współpracowników. RESET nie jest zaplanowany na zasadzie „kwartalnie”. Czas na RESET jest wówczas, kiedy zauważam (także odczuwam), że „pędzimy”, gubiąc świadomość i czas na autorefleksję. Dziwnym trafem równolegle zazwyczaj różne wskaźniki zaczynają pokazywać, że czas się zatrzymać na chwilę.
RESET to dla mnie czas na zatrzymanie. Potem analizy, przede wszystkim w zakresie prowadzonych procesów, sensowności projektów (co zyskujemy, ile na nich zarabiamy, czy nasze zasoby dobrze wykorzystujemy, czy lubimy tę robotę, czy rozwijamy się w tym).
W efekcie podejmuję decyzje (także na podstawie rekomendacji innych), pewne tematy „spadają”, bo rezygnujemy świadomie z nich. Uwolnione zasoby idą w nowym kierunku, są nowe cele, plany działania. Jest nowa energia, większa efektywność i poczucie, że znów dokonaliśmy świadomych wyborów, czyli mamy wpływ…
Dlaczego potrzebowałem RESETU?
W ostatnich kilku tygodniach niebezpiecznie zbliżyłem się do swojej granicy.
Pierwsze zdziwienie – okazało się, że mam granicę i po ludzku nie wyrabiam.
W rekrutacjach i mentoringu pracuję projektowo. Zawsze równolegle prowadzę wiele tematów. Przełączając się między projektami, zawsze staram się robić tzw. chwilowy RESET. Oznacza to skupienie na temacie tu i teraz i wyrzucenie wszelkich innych kwestii z głowy na czas pracy w danym projekcie. Nauczyłem się rozpoczynać kolejne spotkania z „czystą” głową, skupiony na tym tu i teraz.
Moi pracownicy zajmują się też innymi obszarami – realizacja obsługi kadrowo-płacowej, także prowadzenie księgowości JDG (głównie obsługa samozatrudnionych), jest też obszar marketingu. W jakimś stopniu jestem zaangażowany wszędzie.
W mniejszym obecnie zakresie uczestniczę w projektach doradczych, udzielam się także poprzez wystąpienia na różnych eventach.
Moją twórczość w zakresie artykułów, postów, webinary znacie zapewne, bo artykuł dociera do tych, którzy mają subskrypcję. Lubię tę aktywność i dzielę się swoją codziennością zawodową, więc nowe treści wprost wynikają z intensywności pracy i kolejnych przypadków i obserwacji.
Jestem aktywny także poza pracą, przede wszystkim regularnie biegam innych aktywności też wiele.
No i w ostatnich tygodniach u mnie „przelało się” i wtedy książkę CZAS NA RESET mi przysłali z wydawnictwa MTB Biznes.
Największą wartością tej książki jest to, że ona daje UPORZĄDKOWANIE.
Jak wiesz, że potrzebny u Ciebie reset to autor Dan Heath daje pewną metodologię, jak to zrobić. Wszystko w przystępnej wersji i z przykładami.
Książka ma jeden motyw przewodni – PUNKT NACISKU. To na nim trzeba skupić swoje zasoby, no ale trzeba wiedzieć gdzie „nacisnąć”. Trzeba też mieć świadomość swoich zasobów i umiejętnie je gromadzić (koncentrować).
Są też zdania klucze, dobrze stawiane pytania. To jedno z nich – „Gdybyś miał zatrudnić jedną osobę, która pomogłaby osiągnąć twój cel, jaka byłaby jej rola?”
Metodologia w książce CZAS NA RESET jest bardzo prosta. Przytoczę ją, a każdy kto się zainteresuje, niech sobie doczyta.
- Idź i zobacz proces.
- Odkryj Cel celu – szukaj alternatywnych dróg
- Skup się na jasnych punktach analizy i powielaj to co działa.
- Celuj w ograniczenia – co blokuje twój postęp?
- Zmapuj system
W kolejnych rozdziała autor przedstawia sposoby na przegrupowanie sił (zasobów)
- Zacznij od zrywu – zastosuj niepodzielne bloki spójnego czasu.
- Zarządzaj marnotrawstwem
- Rób mniej i więcej – zrezygnuj z działań o niskiej wartości.
- Wykorzystaj motywację
- Oddaj ster – deleguj
- Przyspiesz naukę – użyj szybszej i rzetelnej informacji zwrotnej.
W książce znajdziecie przykłady z różnych sektorów. Będzie ochrona zdrowia, organizacje NON PROFIT, fast foody, edukacja. Jest o różnych procesach, w tym o rekrutacji.
Dużą wartością książki jest to, że może być ona pomocna przy działalności w różnej skali. Przywołane metody są proste i zrozumiałe, a w tym tkwi siła i faktyczna użyteczność.
Nawet osoby, które potrzebują indywidualnie zresetować swoje życie zawodowe i chcą to zrobić w formie, mogą znaleźć przydatne dla siebie informacje w książce CZAS NA RESET.
Podsumowując – życzę Wam skutecznych resetów, a zainteresowanym dobrej lektury.
#zmiana #reset #rekrutacja #headhunter #ZżyciaHeadhuntera
Jeśli potrzebujesz pozyskać kluczowych specjalistów, managerów poprzez skuteczne i dyskretne działanie, możliwe że ja jestem tym headhunterem, którego potrzebujesz.
Prowadzę również mentoring dla managerów
➡️ Ten artykuł jest kolejnym w moim cyklu „Z życia headhuntera”.
Tu piszę praktycznie o rekrutacjach, treści dla hiring managerów, dla uczestników rekrutacji z drugiej strony. Będę bardzo rad, jeśli zainteresują się również ludzie HR.