Nie na to się umawialiśmy!

Dlaczego odszedł Pan z tej pracy?”

“Miałem dość, pracodawca nie dotrzymał warunków, na które się umówiliśmy.”

Czy to jest dobre wytłumaczenie?

To zależy.

Słyszałem takie wytłumaczenie wielokrotnie. Bywa też, wersja uzupełniona o „… nie chcę źle mówić o pracodawcy…”

Są pracodawcy, którzy nie wywiązują się z podjętych zobowiązań. Zdarza się, że z tego powodu faktycznie odchodzimy z pracy, co uważam za jak najbardziej uzasadnione.

Kiedy zapala mi się czerwona lampka?

Jak ten i poprzedni i jeszcze poprzedni pracodawcy nie dotrzymali warunków, na które umówili się z kandydatem.

Jakie wnioski podpowiada Twoje doświadczenie w takiej sytuacji?

Scroll to Top