Nieidealni pracodawcy, nieidealni kandydaci

Mam nieidealne oferty pracy od nieidealnych pracodawców. Pozyskuję nieidealnych kandydatów i nieidealne kandydatki. Ostatnio zastanawiam się, dlaczego mam zlecenia? I jeszcze zazwyczaj są to zlecenia ponawiane.

Obserwuję otoczenie, poszukuję ideału. Rozwijam się cały czas, mimo że jest ryzyko że będę musiał wystartować w wyborach z tej przyczyny …

Codziennie zalewa mnie tsunami informacji. Staram się wybierać tylko to czego potrzebuję, jednak to nie jest łatwe.

Postanowiłem nie „łowić” już dziś nowych osób, a w ramach podsumowania dnia zebrałem informacje, które zalały mnie w ostatnim czasie.

Dziś w mojej głowie odbija się słowo “Ideał”
➡️ Idealny tydzień pracy – czterodniowy
➡️ Idealna formuła pracy – zdalna
➡️ Idealny pracodawca:

nie korporacja, ale nie firma rodzinna
z możliwością rozwoju, ale bez presji
działający międzynarodowo, ale bez konieczności używania języka obcego
➡️ Idealne wynagrodzenie – wysokie i gwarantowane

➡️ Idealny kandydat / ka –

nie za młody, ale niezbyt stary
bez zobowiązań rodzinnych
duże doświadczenie w mojej branży, ale ze świeżym spojrzeniem
bardzo rzadka zmiana pracy
rozsądne oczekiwania co do wynagrodzenia

  • Czasem się gubię …

Czy chcesz coś dodać do zestawu idealnych oczekiwań?

Nieidealni pracodawcy

Scroll to Top