Czy wiesz, że z 7000 przebadanych firm ze 130 krajów, aż 92% wie, że nie jest prawidłowo zorganizowana, a tylko 14% z nich wie, jak ta reorganizacja powinna wyglądać? Rozwój organizacji i pracowników, dobrze zdefiniowana strategia działania i skonkretyzowane oraz mierzalne efekty to klucz do realizacji celów biznesowych.
Nasza oferta:
Warsztaty Strategiczne
Dedykowane Właścicielom, Zarządowi oraz kluczowym managerom firmy. To doskonałe narzędzie do definiowania i realizacji założonych celów. Zadania jakie wykonujemy z wykorzystaniem warsztatów strategicznych mają zawsze charakter rozwojowy.
Sprawdź
Szkolenia
Wspieraj rozwój kompetencji swoich pracowników i ciesz realnymi korzyściami biznesowymi.
- ZARZĄDZANIE
- SPRZEDAŻ
- OBSŁUGA KLIENTA
Jeśli te obszary wymagają wzmocnienia w twojej firmie przytujemy program pod kątem potrzeb konkretnych pracowników.
Analizy Personalne
Audyt obejmuje analizę stanu obecnego zasobów ludzkich i towarzyszących im procesów pod kątem określenia potrzeb rozwojowych. Celem przeprowadzenia diagnozy jest przygotowanie Przedsiębiorstwa do realizacji wyznaczonych zadań w sposób zorganizowany, efektywny i zapewniający stały rozwój.
Kreowanie liderów
Kreowanie liderów to kluczowy element zarządzania rozwojem pracowników i wprowadzenie do organizacji transparentnych zasad ścieżek karier.
Sprawdź
Audyt Zasobów i Procesów
Audyt obejmuje analizę stanu obecnego zasobów ludzkich i towarzyszących im procesów pod kątem określenia potrzeb rozwojowych. Celem przeprowadzenia diagnozy jest przygotowanie Przedsiębiorstwa do realizacji wyznaczonych zadań w sposób zorganizowany, efektywny i zapewniający stały rozwój.
Sprawdź
Optymalizacja Struktury
Dla naszych Klientów opracowujemy efektywne rozwiązania przystosowane do otoczenia rynkowego, w którym funkcjonują. Wspólnie opracowujemy m.in. mapy procesów, katalogi kompetencji, określamy zakres decyzyjności czy usprawniamy przepływ informacji, a do przeprowadzonych działań dostosowujemy strukturę organizacyjną.
Sprawdź
Modele Kompetencyjne
Stworzenie modelu kompetencyjnego buduje nie tylko świadomość managerów i kluczowych pracowników firmy, ale daje bazę, która może być podstawą wzrostu efektywności organizacji. Efektem naszych prac jest nie tylko profesjonalna dokumentacja,ale też konkretne umiejętności zdobywane przez pracowników oraz impuls rozwojowy dla całego zespołu.
Sprawdź
Mapowanie Procesów
Tworząc mapy procesów wyposażamy Przedsiębiorców w efektywne narzędzie, które buduje zaangażowanie zespołu i pomaga standaryzować procedury, czy zarządzać jakością. Świeże i profesjonalne spojrzenie na organizację przekłada się na skuteczność działań.
Sprawdź
HR Business Partner
Możemy pełnić funkcję Twojego zewnętrznego działu HR, kompleksowo wspierając rozwój pracowników firmy. Działamy w sposób kompleksowy i systematyczny, na podstawie wcześniej zaakceptowanych rozwiązań.
SprawdźStrona główna