Dobrze funkcjonujące procesy, to takie, które żyją i ewoluują razem z Organizacją.
Nasi eksperci pokażą Państwu, jak dobrze opracowane i wdrożone procesy mogą ułatwić realizację celów biznesowych.
Obszary naszej działalności:
- budowa, przebudowa i wdrożenie strategii personalnej firmy, polegającej na sformułowaniu własnej filozofii zarządzania zasobami ludzkimi,
- opracowanie systemu planowania zasobów ludzkich (plan zatrudnienia) z uwzględnieniem przyjętej strategii i celów działania Organizacji,
- wdrożenie systemu rekrutacji (dobór kadr) ściśle odpowiadającego na potrzebę Przedsiębiorstwa,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- implementacja zasad wynagrodzeń i systemu motywacji,
- wdrożenie / udoskonalenie systemu okresowych ocen pracowniczych,
- wsparcie w zakresie zarządzania kompetencjami i wiedzą w Przedsiębiorstwie.
Współpraca z nami pozwoli Państwu zaoszczędzić czas na poszukiwanie rozwiązań, które będą najkorzystniejsze dla Organizacji.