Blog

Lubię to co robię i jeszcze mi za to płacą

Wiarygodność – tożsamość Od momentu, gdy uzyskujemy samodzielność zaczynamy budować swoją tożsamość, która nieodzownie związana jest z poczuciem wiarygodności naszych działań. Moim zdaniem każdy człowiek został obdarzony talentami, ma jakieś naturalne środowisko, w którym czuje się świetnie i działa efektywnie. Możemy w życiu trafić na odpowiednie wzorce wyniesione z domu, możemy otrzymać wsparcie od dobrych […]

czytaj więcej

Strefa komfortu – stabilizacja czy złudzenie?

Poprzez życie, lata doświadczeń, pasma sukcesów i porażek, często ciężkiej pracy budujemy swoją strefę komfortu. Ta strefa komfortu to coś, co wielu z nas postrzega jako stabilizację. Co oznacza dla nas stabilizacja? Jak ją rozumiemy i co poprzez nią chcemy osiągnąć? W zeszłym tygodniu rozmawiając w gronie wykładowców akademickich usłyszałem informację, że na pytanie stawiane […]

czytaj więcej

Talent – szansa czy zagrożenie?

              Pytanie to dość często gości w moim umyśle. Najczęściej impulsem wywołującym go jest, jak to zwykle bywa, kolejny ciekawy człowiek, którego spotkałem na swej drodze. Bardzo nośnym tematem w HR jest łowienie i rozwój talentów. Każdy pracodawca chce mieć u siebie talenty, najlepiej dynamicznie rozwijające swój potencjał. Jednak […]

czytaj więcej

Analityk też człowiek…

Ten tekst powstaje na zamówienie – dzieje się tak po raz pierwszy w moim życiu, ale … zawsze musi być ten pierwszy raz. Kto zainspirował temat? Współpracownicy, którzy zwrócili uwagę na to, że dawno nic nie napisałem. Wokół mnie sporo analityków, których w większości sam rekrutowałem, stąd temat Analityk też człowiek. I teraz zaczynam się […]

czytaj więcej

Innowacje w służbie rozwoju…

Od dłuższego czasu temat innowacji jest w wielu obszarach biznesu zagadnieniem popularnym, może nawet wiodącym. Na ile powiązane jest to z działaniami rzeczywistymi, a na ile tylko nośnym tematem do debat? Z pewnością działania w realnym świecie są podejmowane, jednak w niewystarczającym zakresie. Obserwując rynek odnoszę dziwne wrażenie, że wiele osób kojarzy innowacje głównie z nowoczesnymi […]

czytaj więcej

Szansa – czynnik rozwoju

Rozwój to kluczowy element naszego życia. Pracodawca chce mieć jak najlepszych pracowników, których potencjał stale rośnie. Skąd brać najlepszych? Często jest tak, że możemy ich pozyskać z wnętrza swojej firmy, jednak nie jest łatwo dostrzec, którzy to pracownicy? Zatrudniając nowe osoby wstawiamy je w istniejące schematy, czemu nie należy się dziwić. Przecież każde stanowisko ma […]

czytaj więcej

Równowaga

W życiu bardzo ważna jest równowaga, na wielu płaszczyznach. Obecna pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym daje nam szczęście w życiu codziennym. Jej brak tzw. falowanie rodzi problemy. Czy jest sposób na osiągnięcie równowagi? Zapewne tak, ale każdy ma inny. W osiągnięciu równowagi pomaga systematyczność, cecha, którą niektórzy mają niejako wrodzoną, inni zaś muszą ją nabyć […]

czytaj więcej

Automotywacja

Motywacja to w naszym życiu podstawa działania, w życiu zawodowym często decyduje o sukcesie lub jego braku. Jest to temat rzeka, można nad nim spędzić całe życie. Mój kolega specjalizuje się zawodowo w tej problematyce, można by rzec, że na motywacji pracowników zęby zjadł i wyraża przekonanie, że to tutaj mamy największe rezerwy. Pytanie zasadnicze, […]

czytaj więcej

Mierność…

W ostatnich dniach miałem okazję uczestniczyć w rekolekcjach wielkopostnych prowadzonych przez Ks. Macieja Sarbinowskiego, człowieka z wielką charyzmą, który może być nie tylko przewodnikiem w wierze, ale również wie wiele o życiu (może właśnie dlatego może być przewodnikiem…). Wspominam o tym, gdyż jednym z tematów, który powraca mi w głowie po spotkaniach rekolekcyjnych jest hasło […]

czytaj więcej

Dlaczego…

Dlaczego tak wielu często wydawałoby się wykształconych ludzi nie może znaleźć pracy? Temat ten jest złożony i krótki wpis go nie rozstrzygnie. Nie należy też do lekkich i przyjemnych, dlatego też tekst ten nie będzie lekki i sympatyczny. Mam jednak nadzieję, że komuś przydadzą się moje przemyślenia. Jeden z głównych czynników determinujących brak pracy postaram […]

czytaj więcej